Kunci
Jawaban Pelatihan Mandiri Post test
topik Peningkatan Praktik Kinerja
Bagaimana
sikap yang tepat bagi kepala sekolah selama proses observasi?
A.
Mengkritik
langsung saat guru melakukan kesalahan
B.
Mengamati
dengan tenang dan objektif tanpa interupsi
C.
Memberikan
instruksi kepada murid di tengah pembelajaran
D.
Menyampaikan
evaluasi langsung di depan kelas
Kunci Jawaban : B. Mengamati dengan tenang dan objektif tanpa interupsi
Kepala
sekolah memberikan saran perbaikan kepada guru pada bagian ….
A.
Catatan
B.
Rekomendasi
C.
Rating
D.
Kritik
Kunci Jawaban : B. Rekomendasi
Apa
yang sebaiknya dilakukan kepala sekolah saat memberikan rating kinerja guru?
A.
Membandingkan
guru dengan guru lain di sekolah
B.
Memberikan
rating berdasarkan kesan pribadi tanpa catatan
C.
Menggunakan
catatan observasi sebagai dasar penilaian
D.
Menilai
hanya berdasarkan persepsi murid tentang guru
Kunci
Jawaban : C. Menggunakan
catatan observasi sebagai dasar penilaian
Mana
pernyataan yang tepat untuk alternatif metode Competency Based
Interview?
A.
Kepala
sekolah tidak perlu mewawancarai guru terlebih dahulu.
B.
Kepala
sekolah tidak perlu menanyakan secara spesifik terkait pengalaman guru
melakukan restitusi.
C.
Kepala
sekolah mengajukan pertanyaan yang cukup spesifik untuk dapat mengungkap fakta.
D.
Kepala
sekolah dapat merekam kejadian saat guru melakukan fasilitasi secara diam-diam.
Kunci Jawaban : C. Kepala sekolah mengajukan pertanyaan yang cukup spesifik untuk dapat mengungkap fakta
Kegiatan
paling tepat yang dapat dilakukan kepala sekolah untuk membantu guru menyiapkan
diri sebelum observasi kinerja adalah…
A.
Membuat
jadwal observasi pembelajaran yang menyesuaikan dengan kesibukan kepala sekolah
B.
Meminta
guru memilih target perilaku yang paling mudah
C.
Menyediakan
waktu untuk sesi konsultasi/menjawab pertanyaan guru selama proses persiapan
berlangsung
D.
Ikut
membuat alat peraga yang dibutuhkan
Kunci
Jawaban : C. Menyediakan
waktu untuk sesi konsultasi/menjawab pertanyaan guru selama proses persiapan
berlangsung
0 comments:
Posting Komentar